대표 인사말

e-제너두에 보내주신
고객님들의 따뜻한 관심과 격려에
깊이 감사드립니다.

복지포인트의 태동

“복지 비즈니스”라는 용어가 생소하던 2000년, e-제너두는 국내 최초로 인터넷의 특성을 활용한 “네트워크 기반의 복지사업”을 시작하였습니다. 기존의 기업 복리후생제도가 가지고 있는 한계를 깨뜨린 “선택적 복지제도(Cafeteria Plan)”와 “복지포인트”는 그 당시 기업들을 이해시키는 것도 매우 힘든 작업이었습니다.

25년의 시간이 지난 2025년, 공무원과 공기업, 민간기업의 임직원 등 국내에서 약 260만 명의 직장인들이 혜택을 받고 있는 복지사업으로 자리매김 하였습니다. e-제너두는 2003년 공무원의 맞춤형 복지제도 도입을 위한 시범 운영, 최초의 복지카드 시스템 오픈, 2012년 최초의 모바일 복리후생관 시스템 구축, 2015년 O2O기반의 복지시스템 운영, 2022년 고객군에 맞는 맞춤형 복지몰, 2023년 충전식 카드형 온누리상품권 최초 구현, 2024년 특수건강검진을 포함한 종합건강검진 시스템 확대 구축 등 Total복리후생 분야에서 굵직한 줄기의 역할을 충실히 수행하고 있습니다.

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e-제너두에 보내주신
고객님들의 따뜻한 관심과 격려에
깊이 감사드립니다.

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복지포인트의 태동

“복지 비즈니스”라는 용어가 생소하던 2000년, e-제너두는 국내 최초로 인터넷의 특성을 활용한 “네트워크 기반의 복지사업”을 시작하였습니다. 기존의 기업 복리후생제도가 가지고 있는 한계를 깨뜨린 “선택적 복지제도(Cafeteria Plan)”와 “복지포인트”는 그 당시 기업들을 이해시키는 것도 매우 힘든 작업이었습니다.

25년의 시간이 지난 2025년, 공무원과 공기업, 민간기업의 임직원 등 국내에서 약 260만 명의 직장인들이 혜택을 받고 있는 복지사업으로 자리매김 하였습니다. e-제너두는 2003년 공무원의 맞춤형 복지제도 도입을 위한 시범 운영, 최초의 복지카드 시스템 오픈, 2012년 최초의 모바일 복리후생관 시스템 구축, 2015년 O2O기반의 복지시스템 운영, 2022년 고객군에 맞는 맞춤형 복지몰, 2023년 충전식 카드형 온누리상품권 최초 구현, 2024년 특수건강검진을 포함한 종합건강검진 시스템 확대 구축 등 Total복리후생 분야에서 굵직한 줄기의 역할을 충실히 수행하고 있습니다.

새로운 20년을 위한 도전

4차 산업혁명, AI 등 급박한 기술 발전을 활용한 우리 삶에 조화로운 복리후생 프론티어로서 자리매김 하기 위하여 저희 e-제너두는 또 다른 20년을 준비하고 있습니다. 대표적 복지 비즈니스의 모태 기업으로서 저희 e-제너두인들은 고객사와 임직원들의 입장에서 최고로 편리하게, 최고의 혜택을 받을 수 있는 복지서비스를 구현하기 위해, 최신 IT 기술과 새로운 컨텐츠를 선도적으로 접목해 나가야 하는 사명을 가지고 있습니다.

저희 e-제너두는 선택적 복지제도 기반에서 복지플랫폼 구축 및 운영대행, 명절선물 몰, 기념일 선물 몰, 판촉용품 몰, 온라인 판로지원사업, 종합건강검진, 휴양소, 의료비 및 학자금 심사 대행 등 복지플랫폼 내에서 운영될 수 있는 “복지 포털”을 고객사 니즈에 맞게 구축해 드리는 사업으로 수행해 나가고 있습니다.
항상 “복리후생 1등 기업”의 앞선 생각으로 정진하겠습니다.

초심, 복지

저희 e-제너두가 모든 업무 추진 시 염두하는 단어가 있습니다. 바로 “복지” 입니다. 한눈 팔지 않고 오직 복지 비즈니스만을 생각하며 달려온 20여년, “복지 전문기업”으로서 현실과 타협하지 않고 한계를 뛰어 넘어, 앞으로의 20년은 급변하는 IT 기술을 기반으로 하는 보편적 “복지” 세상을 만드는 e-제너두가 되겠습니다.

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